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猎头顾问
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心理学、工商管理、市场营销、行政管理、应用心理学、人力资源管理、劳动与社会保障、
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猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
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1.市场需求越来越大;
2.职业门槛高;
3.薪资待遇高。 -
1.专科或以上学历;具有两年以上的猎头工作经验或人力资源从业经验; 2.熟悉人选的甄选技巧，具有客户管理或项目管理经验，有较强文字表达能力; 3.具有主动拓展客户能力，在某一行业领域拥有一定的人脉资源; 4.具有良好的人际沟通、协调、谈判能力;敏锐洞察力、判断力，工作细致，有团结协作精神; 5.服务意识强，工作积极主动，头脑灵活，性格外向开朗，抗压性强。 -
1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2.负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，维系良好的客户关系，从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
3.准确地传达客户的招聘需求，寻找候选人，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人，进行人选的薪资协调及谈判工作；
4.跟踪服务已全部成功结束的项目，更好地了解这家企业，使其后续的其他岗位得到更具有目标性的推荐。 -
1.本岗位晋升：猎头助理或猎头专员→猎头顾问→高级猎头顾问; 2.就业领域的拓展：创建猎头公司，开拓自己的事业。
