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社保专员 返回职业首页
平均薪资 ¥3500-4000/月
匹配专业
工商管理、劳动关系、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、
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岗位定义

社保专员，简单的说就是参保企业的社保经办人员。

  • 1.未来炙手可热的人力资源岗位;
    2.培训机会多，起薪较高;
    3.职业前景广阔。
  • 1.大专以上学历; 2.工作认真负责，熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，有团队精神，服从管理。 3.熟悉国家和当地社会保障方面的法律、法规和政策，如《社会保险法》、《养老保险条例》、《生育保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《失业保险条例》、《劳动合同法》等等。 4.具有人力资源管理师证书或者熟练掌握社保管理流程者会被优先考虑。
  • 1.员工社保的管理；
    2.员工保险报销工作；
    3.其他事务性工作。
  • 本岗位晋升：社保专员三年以上，可以晋升为社保主管或者薪酬福利经理，进入管理阶层，再经过三到五年的管理经验积累，可以向劳动关系法律顾问或者人力资源经理发展。

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