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平均薪资 ¥3500-4000/月
匹配专业
档案学、信息资源管理、文化产业管理、图书馆学、
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岗位定义

图书管理员是指在图书馆从事图书整理分类、编制数目索引、管理图书借阅、图书修复和文献保存等工作的图书管理人员。

  • 1.职业发展路径明晰;
    2.工作稳定有规律;
    3.个人素质提升较快。
  • 1.大专及以上学历; 2.沟通能力较强，工作主动，有耐心，认真负责，有良好的职业道德及团队精神; 3.对图书馆信息系统及数据系统有一定的了解。
  • 1.负责部分选书工作，辅助图书的采购活动，对新购图书进行编目工作并了解书籍的大致内容；
    2.负责图书借阅管理工作，维护图书馆秩序；
    3.管理图书借阅者的基本信息，对购买的图书进行登记，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；
    4.辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究书目编辑的助手工作；
    5.办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依归定对损坏图书行为 进行处理；
    生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；
    6.对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作，解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。
  • 1.本岗位晋升：为所在部门的主管; 2.就业领域拓展：如果研究能力达到一定的要求 并且具备相关相应的职称，也可以转岗从事学术论文方面的研究工作 当然，也可以转岗做企业档案管理、行政文员、秘书助理等方面的工作。

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